港龙航空招聘50个职位 吸引1200人争做空少空姐
2011-09-05 微信红包微币天天送,关注微信号: hkziyouxing (长按左边红色字复制)获取福利和最新香港购物优惠折扣信息综合香港文汇报和大公报消息,香港航空业发展蓬勃,需要大量人手应付业务增长。港龙航空今年2度“招兵买马”,4日举办招聘会提供50个机舱服务员职位,吸引1200名应征者清晨到场排队面试,即平均24人争1个职位。空姐、空少的入职起薪点达1.5万元(港币,下同),成为应届毕业生的“抢手”职位,有爱女心切的母亲更清晨陪同女儿到场应征,助女儿踏上“青云路”。
港龙航空4日举行招聘会,计划招聘50名机舱服务员,月薪连津贴达1.5万至1.6万元。招聘会原订上午9时开始,但上午8时已有近千人排队轮候,港龙提早于8时05分开始派筹,1200个面试名额几乎实时派光。港龙4日接见首500名应征者,其余将在5日继续面试。
港龙航空机舱服务员培训及招聘经理湛丽清表示,由于业务扩充,季度客量增加,及加开来往香港、高雄和厦门等地航线,部分航线亦改用较大型的机种,需要更多空中服务员。她表示,集团2月曾举行一次招聘,4日为今年第2度招聘会,至今已聘请200多人,冀全年聘请约300人。
家住大埔的王太与应届中七毕业的女儿,4日晨4时许出发到机场的港龙大厦排队。王小姐表示,目前在赛马会兼职客户服务员,由于喜欢与人交流、向往空姐的工作,加上薪金吸引,故前来应征。
首500名应征者4日进行面试。图片来源:香港文汇报
应征者之中不乏“跳槽”人士,王先生冀能冲上云霄,摆脱沉闷办公室生活。去年,他传理系毕业,现任职于教育机构的人力资源部,已对刻板的工作失去兴趣,早前曾应征国泰航空,惜面试不果,今次再碰运气。亦有应征者是现任航空公司地勤人员,他们认为地勤工作需要体力劳动,而且沉闷,薪酬又不及空中服务员,欲“跳槽”改善工作环境。
另据报道,应征者登记后才可获安排面试。面试中应征者要过三关,在首阶段将安排量度手臂伸延长度必须达2.12米,同时邀请符合基本资格者参加首轮面试,首轮面试为3至4分钟面谈,以了解应征者语言水平和工作志向为主。成功通过首轮面试者有机会参加第二阶段的笔试,
对于最近发生涉及空姐与机师的丑闻,有应征人士认为事件影响空中服务员专业形象。港龙发言人回应称,公司有指引规定职员在身穿制服下,不能做出有损形象的事。机舱服务员获聘后,港龙航空将为他们安排为期7个星期的训练课程,内容包括服务、航空安全等不同项目,其中2个星期为安全及急救训练,以确保机舱服务员熟习各种程序及措施。
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