48间浙江企业来港招才 职位多达1700 年薪高达百万
2013-03-31 微信红包微币天天送,关注微信号: hkziyouxing (长按左边红色字复制)获取福利和最新香港购物优惠折扣信息香港大专生即场面试,争取前往杭州、重庆实习的机会
浙江省政府连续第五年带团赴港举办「2013浙江-香港现代服务业高端人才招聘会」,让48间浙江省企业来港招聘年薪介乎12万至100万人民币的中、高层职位,涉及行业包括金融、教育等20多个领域。大会指出浙江省正值產业结构调整、经济转型升级时期,香港作為世界金融中心,聚集大量具国际视野的人才,正配合浙江需求,在港招聘职位数目便由去年的950个,跃升至今年1,700个,当中有160个可供香港应届大专毕业生申请。记者林于铃报道
浙企「华立集团」以医药、投资產业為主,今年首次来港招聘年薪100万人民币的投资副总裁职位。该公司人力资源部部长黄怡表示:「我们企业要走国际化,香港是最接近国际化市场的一个平台。」黄怡认為,港人是中西文化之间一道很好的桥梁:「所以我们当时选择香港、台湾的高管,然后再慢慢走出去,选择欧美、东南亚的僱员,这是我们走国际路线的方式。」
本港市场提供机会较少
詹先生在香港出生和成长,在英国主修公共关系和中文,一年前大学毕业返港,他希望在昨天的招聘会上获得内地工作机会。他说,现时企业想要多元化人才,但香港市场已经饱和,提供机会较少,所以期望在中国这个「new playing ground」(新游乐场)、新兴市场,能够发挥创意、身手。詹先生在英国读大学时,有一年曾在中央电视台实习,负责选题研究,当时便需适应很多新事物:「香港用Yahoo的,去到那里便用百度、新浪;人家不会玩MSN,而是QQ。」
同读中大的Melanie则表示毫不抗拒,认為在内地工作更能扩濶视野,有助日后事业发展,亦不担心会有治安、安全问题,信相内地公司会有良好安排。
第三年赴港协助浙企招揽港才的浙江省委组织部副部长姚志文(圆图)表示,港人赴内地工作,需克服一段「人生路不熟」的适应过程,企业会从中提供协助,加上对内地渐趋了解,相信有关的适应时间会愈来愈短。
昨天有大量在香港进修大学课程的内地生到场,当中大多数是祖籍杭州,期望在招聘会寻觅回乡工作的机会。
推出浙渝实习体验计划
另外,本港机构「香港人才交流中心」与浙江省、重庆市政府部门合作,推出「香港大学生2013(夏季)实习体验计划」,為香港大专学生提供合共150个於浙、渝实习的机会。计划收到合共450多个申请,并於昨日进行面试。中文大学市场学二年级生Netalie是申请者之一,她表示,不排除毕业后会前往内地工作,希望借此实习机会,了解自己是否适合内地工作的文化。
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