焦点透视：社会各界分担 消化成本压力

　　法定最低工资将于2周后实施，社会上仍存在激烈争议。昨日举行的「最低工资苦水会」，出席的雇主普遍忧虑法例生效后成本急增。事实上，要让社会上最低薪的一群打工仔获得工资保障，得到有尊严的基本薪酬保障，除了雇主尽责外，整个社会也应作出承担，消费者、业主、服务使用者都努力分担成本上涨的压力。
　　订定28元 曾测试压力
　　最低工资可能引发的物价上涨、基层职位

流失、部分低学历低技术人士就业困难等问题，其实亦早能预料，临时最低工资委员会厘订首个法定最低工资水平期间，曾进行多个压力测试，评估社会的负担能力，最终定出28元的最低工资水平。
　　业主消费者 分担成本
　　最低工资立法原意，是要保障社会上最低薪的一群打工仔，不会付出辛勤劳动却难维持生计。但为低薪打工仔提供保障的责任，难以全部由本身只能赚取微薄利润的雇主一力承担。面对最低工资推行在即，社会应积极做好准备迎接新法例，市民、业主、消费者应分担物价上涨的压力；政府亦应做好工夫，既要确保香港能够维持足够竞争力，亦应有周详计划，协助可能受最低工资影响失业的雇员重投劳动市场，达致劳、资、官三赢局面。