港最低工资将实施 港府为外判商提供数亿元补贴

　　中新网4月12日电 据香港文汇报报道，香港最低工资下月实施，港府11日宣布，向外判商提供数亿元补贴，为4万名非技术外判工人提供时薪28元(港币，下同)的薪酬待遇，以及每周有一天有薪休息日，但“饭钟钱”没硬性规定计薪。

　　香港劳工及福利局局长张建宗预料，外判工享有有薪休息日后，除了支取最低工资外，变相额外再加薪14.8%，一般清洁工月薪最少

6,944元，厕所清洁工更平均加薪45%至7,812。香港雇主团体认为，港府不宜带头提供太多优厚福利，以免中小企受压；港劳工组织则认为 港府应提供“饭钟钱”。

　　港府强调，此次是特事特办作一次性补贴，以支付薪金差额及额外强积金供款，但劳工保险及长期服务金不包括在内。张建宗假设现时21,300名外判清洁工均尚余一年合约，港府须就此补贴3亿元。

　　清洁工月薪至少6944元

　　港府发言人指出，由于现时雇佣合约并无订明休息日及饭钟是否有薪，港府是基于公众利益考虑作出补贴决定。他指出，由于休息日薪金的数额较大，如果港府不作出补贴，或会令大量承办商因没有财力负担而中断合约，最终令公共设施服务受影响。

　　张建宗表示，因应最低工资实施，下月1日后招标雇用非技术工人的港府服务合约，承办商须确保雇员月薪符合最低工资规定，并须支付每7天有1天的休息日薪酬；而现行涉及约4万名打工仔的港府服务合约，如薪金低于最低工资要求，承办商下月起亦须向雇员支付薪酬差额，以一名每天工作8小时、每周工作6天的一般清洁工为例，月薪至少6,944元，料大部分外判工人可望加薪，除了支取最低工资外，还额外加薪14.8%，其中半数清洁工将加薪逾20%，厕所清洁工薪酬更可望增45%。

　　“饭钟钱”弹性 在岗用膳有薪

　　不过，同样备受争议的“饭钟钱”，港府未硬性要求有薪。张建宗解释，现已有雇佣合约标准，不应偏离有关原则，但如雇员不能离开工作岗位用膳，用膳时间则有薪。他又强调港府支付有薪休息日，对私营企业已起到牵头作用，强调是次的考虑是合情合理合法。

　　港府发言人亦解释，饭钟安排本身有较大弹性，硬性规定并不合适，而工人每工作7天可获1天休息日却是法例所规定，两者性质有所不同。

　　资助机构亦获补贴

　　港府表示，除了外判工外，港府或会为现时受港府资助的社福机构及公营机构的员工作出补贴；所涉及员工数目及款项目前难以估计，各相关部门将与机构商讨。

　　香港劳工及福利局局长张建宗表示，港府将与受资助机构商讨补贴安排。港府发言人指出，受资助机构可自行决定是否跟随外判工做法，将员工休息日列为有薪，如跟随，可向相关部门申请额外补贴，港府会根据机构的财务及储备状况批出拨款。