调查：30%企业下季拟增聘人手 医疗及IT行业需求强劲

人力资源服务供应商万宝盛华大中华（ManpowerGroup Greater China）今日（19日）发布今年第2季就业展望调查，结果显示香港僱主的招聘意欲显著回升。在受访的525名香港僱主中，30%表示未来3个月计划增加人手，19%则预期缩减人手，另有50%表示将维持现有员工数目不变。

经季节性调整后，下季香港就业展望指数为正11%，较上季上升5%，反映僱主对增加人手的意欲趋于正面。然而，香港的就业展望指数仍低于全球指数的正25%。此次全球调查涵盖42个国家及地区，访问了超过3.94万名僱主。

调查显示，香港7大行业中，运输及物流业面临较大挑战，就业展望指数为负25%，主要受国际贸易摩擦、关税政策（尤其是美国对华加徵关税）以及全球经济增长放缓的影响，导致物流及运输需求下降。

其他行业则呈现正面趋势，其中医疗保健及生命科学业的就业展望指数最高，达正31%；资讯科技业紧随其后，指数为正27%。此外，随着旅游和消费逐步复甦，消费品及服务业的招聘需求也有所增加，指数录得正18%。

万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示，在创新驱动和政策支持的作用下，香港就业市场正逐步回暖，为各行业带来更多增长机遇。她预计，未来数月香港就业市场将保持稳健发展，企业增聘人手的意愿将进一步提升。