至今共批8.5万高才通申请 孙玉菡:无意改变A类人才申请资格

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政府于2022年底推出高端人才通行证计划,劳工及福利局局长孙玉菡今日(4日)表示,截至今年10月底,计划已批出接近85000宗申请,A类申请(即全年收入达港币250万元或以上)佔约四分之一,已抵港六个月或以上的A类受访者的就业百分比接近六成,强调无意改变「高才通计划」A类的申请资格及设额外限制。


立法会议员谭岳衡提出书面质询,称有意见认为高才通计划中A类申请,目前只有一项淮入指标,即在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上,但高端人才不应只等于高薪人士,询问政府会否考虑提高A类申请门槛和增加筛选条件,以加强对该类人才的选拔。


孙玉菡表示,A类获批高才来港前大多为企业家或公司管理层,在其专业领域内具有一定成就,在市场上具备相当竞争力,而根据局方早前就高才通计划来港人才的跟进调查结果,已抵港六个月或以上的A类受访者的就业百分比接近六成,高于B及C类,约四分一A类已就业的受访者为创业者,来港后开立公司,为本地人创造就业机会;已就业的A类高才则多从事香港具优势的产业,包括商业及贸易、创新及科技以及资讯及通讯科技,有助填补本地职位空缺,壮大本地人才库。


孙玉菡指,经高才通计划获批来港的人士首次签证到期时,必须已在港受聘或开办鳄参与业务,方可获得续签,而高才是否可以长远留港,取决于其自身条件及竞争力,以及他们是否能于本地市场觅得发展机会,强调特区政府无意改变「高才通计划」A类的申请资格及设额外限制。


来源:大公文匯 责任编辑:阿苗
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