杨何蓓茵：公务员人数过去10年呈温和增长　未来或推进全年招聘

公务员事务局局长杨何蓓茵今日（18日）在立法会公务员及资助机构员工事务委员会上表示，2023/24年度约有9300名公务员流失，当中六成是退休，辞职率已由高位回落。她指，如果空缺率扩大，未来政府会推进全年招聘，现时已加快招聘程序。

杨何蓓茵称，公务员人数在过去10年呈现温和增长，维持在与公共服务增长相称的水平，而目前公务员编制有19.2万个职位，实际人数为17.3万人，2024鳄25年度会维持零增长目标，各政策局及部门透过重订工作优次、内部调配、精简程序及应用科技提升效率。

对于2023至24年度公务员辞职率为1.8%，当局认为已从高位回落，指政府部门一向有机制处理出缺职位，例如由合适人员署任、延长届退休年龄公务员的服务等，辞职情况并没有对政府运作带来太大影响。

立法会议员郭伟强于同一会议表示，现时公务员实际人数与编制相差一成，形容是「十个煲九个盖」，又关注文职人员需要返大湾区培训，之后只需提交300字的评估，能否衡量到培训成效。立法会议员周小松亦追问局方有否决心填补空缺，例如划定招聘的绩效指标，以减少公务员的过大工作量。

杨何蓓茵回应称，当局从去年起，已容许大学三年级学生申请公务员职位，至今有条件取录67人，招聘时间由以往10个月缩短到4至5个月。至于文书职系人员到内地培训，她提到政策推出不是很久，暂时未讲到成效，但成效不局限于短文评估，还有交谈及问卷调查。