公务员有年幼子女 明年起享三天育儿假

特区政府公务员事务局今日在立法会公务员及资助机构员工事务委员会会议上，就新一份施政报告有关该局的政策措施作出简报，包括优化公务员家庭友善措施 。文件指出，特区政府一直致力为僱员营造家庭友善的工作环境，继今年4月推出的政府僱员婚假和恩恤假，将会由明年4月开始，为育有3岁以下子女的政府僱员提供育儿假。

文件指出，计划容许合资格的政府僱员，就每名3岁以下子女每年放取三天育儿假，作为支持新生家庭、缔造有利育儿环境的一项新家庭友善僱佣措施，并进一步体现政府在关爱僱员方面的承诺，且配合政府鼓励生育的政策。公务员事务局正制定相关细节和实施安排，然后会在徵询职方的意见后落实推行。

指定节庆或前夕 提早两小时「收炉」

另一项为政府僱员提供家庭友善工作环境的新措施，是优化指定节庆日或前夕的特别工作安排。为方便员工于指定节庆期间的工作日兼顾家庭需要，现时政府部门可视乎其运作安排，以及在不影响提供公共服务的前提下，淮许政府僱员于农曆新年除夕、中秋节、冬至及平安夜共四个节庆日或前夕当中的最多两日，提早最多两小时下班。

政府将于明年1月起优化安排，改为淮许政府僱员加上新增12月31日除夕的五个节庆日或前夕当中的最多三日，提早最多两小时下班。公务员事务局现正制定相关细节和实施安排，然后会在徵询职方的意见后落实推行。