第二批湾区医护明年首季来港

医院管理局昨日宣布，“大湾区医疗人才交流计划”第二批医护人员预计于明年首季抵港，将有10名医生及100名护士，当中包括眼科专科医生。医管局并将与内地展开双向交流，明年安排本港医护到大湾区交流。

医管局主席范鸿龄表示，第一批大湾区医护已来港半年，表现获得认可，也受到病人赞赏。广东省卫健委将应医管局要求，派出香港较缺乏的专科医生，包括多名眼科医生，相信有助缩短公立医院黄斑病变病人的等候时间。

范鸿龄期望尽快开展双向交流，明年会安排本港医护包括中医师到内地城市交流。但因为人手短缺，交流期会较内地医护来港的一年短。

海外招聘方面，医管局至今已向160名医生发出聘书，主要来自英国和澳洲，亦有来自美国、加拿大、荷兰、爱尔兰、马来西亚、印度、台湾及南非等；当中120人已接受聘用，正安排来港，其余40人正进行各种程序，预料明年内会陆续加入医管局。

设立“环球医疗人才招聘中心”

医管局早前推出“环球医疗人才汇聚计划”，范鸿龄表示反应良好，目前已有25名医生报名参与，其中一位来自马来西亚的医生已于上月开始在本港展开交流；另外14名分别来自马来西亚和英国等地的医生，预计于明年来港。医管局亦与澳门卫生局达成共识，开展“澳门医生专科培训计划”，预计至少10位医生将于明年来港参加培训。

医管局昨日宣布成立“医院管理局环球医疗人才招聘中心”，统筹非本地培训医疗人才的招聘工作及交流计划，吸纳来自世界各地的医生、护士及专职医疗人员，从而扩大香港公营医疗体系的人才库，应对服务需求增长。

招聘中心将积极于全球不同平台接触更多高质素的专业医疗人员，正计划明年于世界各地更多不同城市举办招聘活动；招聘中心亦会负责与各地的医疗专业团体和机构探索合作机会，统筹不同形式的交流计划。范鸿龄表示，期望透过新成立的中心，接触到私家医护及专职医疗人员，并称，过去一年医护流失率持续轻微下跌，医生和护士分别淨增长264人和269人，今年度分别有65名医生及258名护士愿意退休后延任，他对未来人手感到审慎乐观。