调查指旅游业逾8成人转工　劳联倡为期半年$5000复工奖励

劳联及香港旅游业组织联盟今日(17日)公布一项有关旅游业的问卷调查，了解业界前线从业员对疫后前景看法。结果发现，超过八成旅游界前线从业员因社会事件及疫情转行，当中只有不足两成半人选择重返旅游业。劳联主席、立法会议员林振声建议应发放每月$5000为期半年复工奖励，鼓励从业员重投旅行业，并增设导游每日底薪不少于1000元，以优化薪金结构，保护基层生计。

劳联会总监李卓燊表示，调查于2月22日至3月4日以电子问卷方式进行，访问对象来自包括香港旅游服务业员工总会、香港领队总工会、香港领队总工会及香港旅巴司机职工会五间「旅业联盟」成员会，并成功收回553份有效问卷。

调查发现81%受访者表示曾因社会事件及疫情关系而转职离开旅游业，至3月4日，当中只有23%选择重返旅游业，未返回旅游业工作的受访者当中，约80%(279人)表示因「行业前景不明」，29%(103人)表示因「薪酬待遇不理想」。82.5%受访者建议政府设立旅游业底薪，57.3%建议设立特定行业津贴，45.6%人建议改善旅游业整体环境配套。

重返旅游业的受访者中，有93%人表示，2月通关后的工作量与疫情前(2000年2月)比较是少很多，另有64%则表示，现时的旅游业工作收入佔疫情前相对的收入只有10%。有91%人认为，现时来自旅游业工作的收入并不足以支付日常生活的基本开支。

香港旅游业组织联盟主席黄嘉毅表示，根据旅游业监管局于本月公布的《持牌人指令》的2.22及430(B)(C)，持牌旅行代理商不得要求该领队承担或不合理地垫支外游旅行团的任何费用。他认为，垫支打工行为根本不合理的，业界必须正视垫支问题，改善行业陋习，不能容许旅行社静悄悄地把经营成本及风险转嫁给僱员，各业界持份者应该切实执行《持牌人指令》，以免成为「无牙老虎」。

劳联主席、立法会议员林振昇认为，在本港旅游业百废待兴之时，建议应发放每月$5000为期半年复工奖励，鼓励从业员重投旅游行业，促请政府增设导游每日底薪不少于1000元，以优化薪金结构，保护基本生计。他表示，政府及业界应多设立措施鼓励本地从业员重投行业，而不应轻言考虑输入外劳，抹杀本地从业员就业机会，此做法实在本末倒置，长远影响本地旅游业健康发展。

被问及复工奖励会否为政府财政压力带来负担，黄嘉毅回应大公文汇全媒体记者时表示，香港持牌导游虽然有1万多人，可是大概只有3000人真正投身业界。文化体育及旅游局局长杨润雄早前向工业界表示，为协助旅游业复甦，政府推出共约44.8亿元的措施支持业界，以3000人计算，每月5000元开支约1500万元，为期半年亦只是9000万，不足1亿元，相信文化体育及旅游局可以应付。