国内首创！珠澳共建技能等级认定联盟，推动两地人才互通互认

3月6日，珠澳职业技能等级认定联盟正式成立，提出创新推动两地技能人才工作全链条全要素全时空合作，实现两地技能人才互通互认，为促进珠澳产业高质量发展提供技能人才支撑。广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员刘正让、广东省职业技能服务指导中心主任叶磊、澳门劳工事务局局长黄志雄、珠海市人力资源和社会保障局（以下简称“珠海人社”）局长潘伟明等领导出席成立大会并致辞。

围绕珠澳产业所需

实现从需求到供给全链条合作

据了解，珠澳职业技能等级认定联盟是在珠海人社、澳门劳工事务局的共同指导下，按照“市场主体、社会参与、政府指导”模式，由珠澳有影响力、有特色的行业组织、职业院校、企业等机构发起建立的公益性合作平台，是国内首个技能人才互通互认的区域性联盟。联盟指导小组联络办公室设在珠海市人力资源鉴定考试院。

相关负责人介绍，联盟将紧紧围绕珠澳产业需求，特别是澳门所需，共同开展技能人才需求调研、技术开发、培养培训、评价发证、交流使用等，通过强链补链，形成闭环，探索出一条从需求到供给的全链条合作之路，实现两地技能人才工作“标准共享、评价互认、供求匹配、深度融合”，共同为珠澳高质量发展提供精准的技能人才支撑。

广东省人力资源社会保障厅二级巡视员刘正让致辞表示，珠澳共建联盟，是创新推动技能人才区域合作、深化技能人才评价改革的一项有益的尝试，广东省人力资源社会保障厅将在政策制定、工种开发、评价认定等方面予以支持，完善职业技能“一试多证”、直接采认等机制，构建国际化技能人才培养评价体系。

珠海人社党组成员、副局长郭丽云表示，创建珠澳联盟是服务澳门经济适度多元化、促进粤澳深度融合发展的一项创新举措，珠海人社部门将从资源共享、技术指导、政策支撑等方面全力支持联盟工作。“由联盟评价机构认定合格人员可按规定领取相关补贴，对联盟开发的认定标准、考核题库等将按规定给予每个项目10万元开发资助经费。”

抓住粤港澳大湾区建设等机遇

发挥人才互通互认“立交桥”作用

联盟成立大会当天，近100家来自珠澳两地的代表单位选举产生了首届联盟理事会、监事会等决策和执行机构，表决通过了联盟行动准则和三年工作计划。据了解，联盟接下来将抓住粤港澳大湾区建设、横琴粤澳深度合作区建设、国家职业资格制度改革等重大历史机遇，努力在加快两地技能人才工作互通互认方面发挥“立交桥”作用，实现“一试双证，珠澳互认”。

联盟指导小组联络办、珠海市人力资源鉴定考试院相关负责人表示，在珠澳双方指导部门的带领下，联络办将主动加强与澳门方面的沟通联络，及时协调解决联盟运行过程中出现的新情况、新问题；主动加强联盟日常工作的具体指导和质量督导，确保“立交桥”运行顺畅，早日实现一试双证，互通互认。

联盟理事长、珠海市高技能人才公共实训中心负责人表示，未来将依托联盟，围绕珠澳重点产业专业方向，建立高水平专家库，融通珠澳两地人才评价标准，为培训课程开发、题库开发、技能人才评价、竞赛技术服务、项目课题研究等提供智库支持，为澳门居民在大湾区就业创业提供更多便利机会。

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联盟主要职责与加入条件

一、联盟的主要职责是什么？

开发、标准制定、题库编制、教材编写、培养培训、评价认定、理论研究、交流合作等。重点做好以下工作：

1.完善制度建设。围绕联盟主要职责任务，建立健全联盟专家管理、技术开发、质量监督等管理制度，完善运作机制。

2.壮大专家队伍。围绕珠澳重点产业专业方向，建立高水平研发人员、考评人员、督导人员专家库。

3.加强技术开发。以珠澳重点产业发展为导向，以满足企业行业岗位实际技能需求为目标，组织专家开展岗位调研、开发标准、选编教材、开发题库，及时做好技术更新。

4.促进人才培养。指导联盟内培养机构根据最新标准，及时更新教学训练内容，创新教学模式，提高培养质量，实现技能人才能力培养与企业需求变化动态精准匹配。

5.推动评价认定。鼓励创新采用多元化评价方式，促进珠澳两地职业技能等级认定，提升各行业岗位从业人员技能水平，探索推动实现一试两证、三证乃至多证。

6.加强交流合作。围绕湾区产业发展建立多种对话机制，加强在引进国际标准、共享教学资源、共建信息平台、开展评价互认、促进大湾区融合等方面的交流合作。

二、加入联盟需具备哪些条件？

在珠澳合法注册的相关行业协会、行业学会、技工院校、职业学校、大学院校、科研机构、培训机构、用人单位等，爱国爱澳，认同联盟行动准则和自律公约，即可申请免费加入。联盟成员单位数量不设限制，成员单位越多，联盟越有代表性。